Sabtu, 27 Maret 2021, Lembaga Penalaran dan Penelitian Ilmiah Mahasiswa (LP2IM) Unimed melaksanakan agenda rapat kerja periode 2021-2022 dengan tema “Optimalisasi Kolaborasi Karya sebagai Upaya Mewujudkan Lembaga Keilmuan yang KPK”. Kegiatan ini dilaksanakan di Ruang Kelas Fakultas Dakwah UINSU Pancing yang berlangsung mulai pukul 09.00 – 17.00 WIB dengan berbagai rangkaian kegiatan yang dilakukan secara offline dan online melalui Zoom Meeting.
Kegiatan rapat kerja ini merupakan agenda tahunan yang rutin diadakan setiap satu periode kepengurusan. Kegiatan raker ini bertujuan untuk membahas dan menyepakati secara bersama mengenai program – program kerja yang akan dilaksanakan oleh nondepartemen maupun departemen LP2IM Unimed selama satu periode kepengurusan. Kegiatan ini dihadiri oleh 21 orang pengurus LP2IM. Kegiatan ini diawali dengan pembukaan oleh MC Ridho Azahar, menyanyikan lagu Indonesia Raya yang dibawakan oleh Syaputri Awalia, Kata sambutan dari Deputi LP2IM oleh abangda Erwin Suryadi S.S, Stadium General yang disampaikan oleh pembina LP2IM Unimed Bapak Dr.Lisyanto, M.Si. Kemudian Pembacaan Doa yang dibawakan oleh Haddad Wifaq Arraihan.
Acara selanjutnya ialah pemilihan pimpinan sidang dan terpilihlah Rizky Wahyudi sebagai Pimpinan Sidang 1 dan Alek Chandra sebagai Pimpinan sidang 2. Lalu MC menyerahkan acara kepada pimpinan sidang. Acara dilanjutkan dengan penyampaian visi misi Ketua Umum LP2IM Unimed Periode 2021-2022 Abangda Ahmad Nur Cahyo, dalam penyampaian visi misi beliau juga menyampaikan terkait nama kabinet dikepengurusan periode 2021-2022 yaitu “Kabinet Kolaborasi Karya”, penjelasan mengenai filosofi logo dan pemaparan program kerja unggulan dari nondepartemen dan departemen. Selanjutnya presentase dan penyampaian program kerja oleh nondepartemen, diawali dari tim Sekretaris Umum yang menawarkan 5 program kerja yaitu Inventaris Lp2im, Administrasi LP2IM, Id Card Pengurus dan Anggota, Sosialisasi SOP dan terakhir program Kotak Saran LP2IM. Tim Bendahara Umum menawarkan 5 program kerja yaitu Iuran Wajib, Cendekia Store, Sosialisasi SBK, Seragam LP2IM dan Proposal Bimbingan Belajar LP2IM.
Berikutnya presentase dan pemaparan progja dari setiap departemen. Departemen PSDM menawarkan 11 program kerja diantaranya Open Recruitment (OPEREC), Academy School For Mentor (ASM), Training Akademik 1, Training Akademik 2, Training Akademik 3, Kajian Umum Pengurus I (Kampus I), Kajian Umum Pengurus 2 (Kampus 2), Kajian Umum Pengurus 3 (Kampus 3), Timbangan (Tim Study Gabungan), Rindu ( Refreshing Nuansa Syahdu ) dan Database. Lalu Departemen PKK menawarkan 4 program kerja yaitu Lp2im Goes To Mawapres (LGTM), KOSU (Kombur Seputar Isu) By Matarida, Selangkah Lagi Menuju PIMNAS dan MNC – FILM 202. Adapun program kerja yang diajukan oleh Departemen RIPI sebanyak 2 program kerja yaitu Cendekia Riset Center (CRD) dan Program Magang Desa (PMD). Terakhir adalah program kerja Departemen JH yang menawarkan sebanyak 10 program kerja diantaranya PEDES (Pelatihan Desain), KADIVO (Kelas Editing Video), KONFIG (Konten Feed IG), Live Design Battle, Silatbro (Silaturahmi Birokrasi), Bincang Milenial, LAUK (LP2IM sapa UKM), GOMIT (Go Mitra), SnC (Seminar and Competition) How to Speak Well In Public dan LP2IM Peduli Sesama.
Seluruh pengurus LP2IM berharap agar semua program kerja yang telah dirancang oleh setiap nondepartemen maupun departemen dapat terealisasikan sebagai langkah untuk memajukan LP2IM sebagai satu-satunya lembaga keilmuan di Universitas Negeri Medan.
Wah keren 🤩 selamat bertugas kakak-kakak LP2IM.
BalasHapus